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中国工商银行


中国工商银行利率管理暂行规定

1991年3月1日，中国工商银行

为了进一步完善和加强利率管理，根据《中华人民共和国银行管理暂行条例》和中国人民银行《利率管理暂行规定》制定本办法。
一、管理原则
1．为保证国家利率政策的贯彻执行，中国工商银行在利率管理上实行“逐级管理、专业分工、各司其责”的原则。
2．各级行都必须认真执行国家利率政策，不得擅自提高或降低存、贷款利率。除国家法规、政策及人民银行总行和工商银行总行特殊规定外，不得豁免贷款本金，不得挂帐停息，不得减免贷款利息。
二、管理内容和权限
1．管理内容：工商银行各种存、贷款利率（包括优惠、贴息贷款利率、金融债券利率），拆入、拆出资金利率、邮政汇兑往来利率以及内部资金往来利率的管理；利率政策执行情况与存在问题的反映和请示。
2．管理权限：总行负责制定贯彻人民银行利率政策的补充规定，在人民银行规定的浮动幅度内确定利率浮动原则和范围，规定总行与分行内部资金往来利率（包括汇差资金、上存下贷资金、二级准备金、联行保付基金等）。省、市分行根据总行规定，在以上利率管理的范围内制定具体实施细则和确定省、市分行与地市行的内部资金往来利率。
三、组织实施
1．在行长领导下，计划部门具体负责利率管理工作，各业务部门应各自履行起本部门的职责，共同搞好利率管理。
2．分行以上（含分行）计划部门必须配备利率专管人员，同级有关业务部门也应设有利率管理人员，共同负责利率管理的有关具体事宜。分行以下各级行要相应配备利率专管或兼管人员。利率管理人员的配置要相对稳定。
四、部门职责
1．计划部门
（1）各级行的计划部门是利率工作的主管部门，负责利率调整、变动的贯彻执行和解释工作。其他部门凡涉及利率的文件，必须经计划部门会签。
（2）各级计划部门根据人民银行和上级行的要求和部署，贯彻执行国家利率政策。利率调整时，由计划部门会同有关部门提出贯彻意见。
（3）在人民银行规定的权限内，会同有关业务部门，确定利率浮动的范围和原则。
（4）检查分析利率执行情况，反映执行中存在的问题。
2．信贷部门
（1）负责执行贷款利率政策规定。银企双方签具的借贷合同和借款借据，要载明贷款种类、利率和贷款起止日期。如遇利率调整，信贷部门应根据有关文件及时配合会计部门调整贷款利率并通知企业。
（2）按照有关规定，确定企业贷款中的逾期、挤占挪用贷款，并及时通知会计部门计收加罚息。
（3）协同会计部门做好应收未收及挂帐利息的催收工作。
（4）反映利率执行中的问题。
3．会计部门
（1）按照规定的利率和信贷部门的加罚息通知，正确计结利息。严格掌握企业贷款期限，及时办理逾期贷款的帐户划转。
（2）利率调整时，会同有关业务部门，及时调整存、贷款利率，并做好调整利率的各项工作。
（3）各级会计部门应注重对应收未收利息清收情况进行反映，按贷款性质建立应收未收利息季度报告制度，并通知信贷和计划部门，以便能准确掌握应收未收利息情况，协助信贷部门催收。
4．储蓄部门
（1）负责储蓄利率的执行、宣传和咨询工作。
（2）正确计付储蓄存款利息，遇到利率变动时要会同会计部门及时调整，并做好有关帐务处理。
5．稽核部门
根据人民银行和我行有关利率政策规定，对各项存、贷款利率执行情况进行定期或不定期的稽核。
五、利率执行情况的检查和处理
1．各级行有关业务部门要经常检查本部门和利率执行情况。在此基础上，全行要在行长的领导下，由稽核、计划、信贷、储蓄、会计等部门共同参加，每年对全行的利率执行情况至少要进行一次大检查，并将检查情况逐级上报。
2．检查内容包括：各种存、贷款利率及有关浮动、加罚息是否按规定执行；利息计算是否正确；是否违反国家利率政策等。
3．对检查中发现的问题要查明原因，及时纠正。对工作严重失职，违反国家利率政策，造成重大经济损失的，要追究有关人员的责任。
六、在规定允许的权限内，省（市）分行可结合本行的情况，制定具体的补充规定和实施细则。
七、本办法从1991年3月1日起执行，有关解释、修正权归总行。


山东省政府


山东省普通高等学校校外教学实习和社会实践暂行规定
山东省政府


第一章 总 则
第一条 为加强对普通高等学校（以下简称普通高校）校外教学实习和社会实践的管理，保证学生校外教学实习和社会实践的顺利进行，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条 凡在我省行政区域内安排普通高校学生进行校外教学实习和社会实践，均须遵守本规定。
第三条 普通高校学生的校外教学实习，是指列入普通高校教学计划，在校外完成的专业实践性教学环节。主要包括：理工科、农林科的认识实习、生产实习、毕业设计；文科教学实习和社会调查；医药类的临床实习与见习；师范类的教育实习与见习等形式。普通高校学生的社会实践
，是指有计划、有组织地到校外接触社会、向社会学习、为社会服务的实践活动，主要包括社会调查、公益劳动、社会服务等。
第四条 对全省普通高校校外教学实习和社会实践（以下简称实习）的指导、协调及管理工作，由山东省教育委员会负责，并建立联席会议制度。联席会议由省教委牵头，有关部门的负责人参加，每年至少召开一次会议，研究并协调解决实习工作中存在的问题。
第五条 普通高校校外实习的任务安排，由省教委依据本规定与有关部门和单位商定。

第二章 基地建设
第六条 校外实习基地建设，本着“就地就近、互惠互利、专业对口、相对稳定”的原则，在省教委的协调下，由各普通高校主管部门负责。各专业的教学实习基地分别由省、市地、县对口业务部门安排。社会实践基地由学校所在市地人民政府（行署）安排。
第七条 建立校外实习基地可采取以下形式：固定挂钩；建立教学、科研、生产“三结合”联合体；校、厂合作办学；有关主管部门统一布点等。
第八条 具备条件、长期稳定的实习基地，应以合同形式固定下来，经省教委及有关主管部门审核后予以公布。

第三章 职 责
第九条 搞好普通高校学生的实习，是全社会的共同责任和义务，有关部门和单位应积极接受和支持高校学生的实习工作。
普通高校与接受实习的单位应本着平等协商、互惠互利、双向支持、共同负责的原则定期研究解决实习工作中的问题。
第十条 普通高校职责
（一）普通高校应有一名校（院）级领导分管，并明确职能机构和专人负责学生实习工作。
（二）制定本校（院）实习的各项制度。
（三）按照教学计划和教学大纲的要求，制定实习大纲和实习计划，保证实习教学时数。对需要上岗操作的专业，应与接受实习的单位共同制定学生上岗守则，配合带教人员对学生进行操作规程和安全教育。
（四）指定有实践经验、责任心强的教师担任实习指导教师。
（五）优先吸收接受实习单位的技术人员和管理人员进修培训。
（六）优先为接受实习的单位提供科技信息、产品信息、专利信息、图书资料等方面的服务。优先向接受实习的单位转让科技成果，联合开展科研，帮助解决生产中的技术问题，选派高水平的教师担任兼职顾问，指导开发研究。
（七）对实习单位中政治思想好、业务水平高、责任心强、长期从事带教工作的人员，可按教师职务评聘的有关规定，并征得所在单位的同意，授予与本人技术职务相当的兼职教师称号。
（八）普通高校在分配毕业生时，应照顾接受实习单位的需要。招收保送、推荐生的普通高校，应优先照顾接受实习的中学的优秀毕业生。
（九）按规定拨付接受实习单位的实习经费。
第十一条 接受实习单位职责
（一）配合普通高校对实习工作进行指导、协调和组织实施。
（二）建立实习管理制度，按照实习大纲和实习计划的要求，认真组织实施。负责对学生实习期间的政治思想、职业道德、实习活动等方面进行管理、考核、鉴定。
（三）为实习生提供上岗机会和必要的学习环境、生活设施，提供必要的生产工具、劳保用具、安全装备及有关资料。
（四）选派有一定实践经验和理论水平（一般为中级技术职务以上）、责任心强的人员担任实习带教工作，并保持相对稳定，以保证带教质量。
（五）对学生进行操作规程和安全教育，对实习人员因技术问题或操作不慎引起的生产事故，应区别于责任事故，妥善处理。
（六）优先向高校提供科研项目，联合开展科技攻关。
（七）按要求向省教委和主管部门汇报学生实习情况。
第十二条 实习指导教师职责
（一）熟悉实习大纲、实习计划，了解实习场所的情况，密切与接受实习单位的联系，及时解决和反映实习工作中的问题。
（二）做好对实习生的指导、管理和考核工作。
（三）注重调查研究，虚心向工农群众学习。
第十三条 实习带教人员职责
（一）按照实习大纲和实习计划要求，从政治思想和业务两方面完成对实习生的带教任务，保证实习质量。
（二）在实习结束时，对实习生进行考核并写出书面鉴定意见。
第十四条 实习学生职责
（一）按照实习大纲、实习计划和有关实习制度的要求，认真参加实习并按时完成实习任务。
（二）实习期间，应服从所在单位的领导，遵守所在单位的规章制度。
（三）尊重带教人员和指导教师，虚心向所在单位的工作人员学习。

第四章 经 费
第十五条 实习经费原则上由派出实习的普通高校在年度教育事业费中安排。对于结合实习进行的科研课题，可从课题经费中提取一部分用于实习开支。
第十六条 接受实习单位应严格执行国家规定的实习经费开支办法，不得巧立名目乱收费。经济条件较好的企业和有收入的事业单位，在自愿的原则下，可从本单位的利润留成、税后留利和收支结余中拿出部分经费支持普通高校学生的实习。学生远离学校参加实习，由学生自带行李，
接受实习单位应提供住房，不收住宿费。师生结合实习，完成工作和生产任务的，接受实习单位应根据工作任务量大小，适当减免实习费或给予学校一定报酬。

第五章 奖 惩
第十七条 对积极接受和大力支持普通高校学生实习并做出突出成绩的单位和个人，应按有关规定予以表彰、奖励。
第十八条 普通高校应把指导与组织学生实习的工作成绩，作为考核、奖惩教学人员和教育行政管理人员的依据之一。
第十九条 对无故或借故不接受和不支持普通高校学生实习的单位，其主管部门或上级政府应给予批评。对因不重视实习工作或玩忽职守，造成学生实习期间发生重大事故的单位和个人，其主管部门应按规定追究有关人员的责任，并严肃处理。

第六章 附 则
第二十条 本规定由省教育委员会负责解释。
第二十一条 本规定自颁布之日起施行。



1991年9月11日