您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

安徽省合肥市人民政府办公厅


关于印发合肥市节能奖励办法的通知

合政办〔2009〕26号


各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：

　　经市政府研究同意，现将《合肥市节能奖励办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年六月十六日

合肥市节能奖励办法

　　第一章　总则

　　第一条　为深入贯彻落实科学发展观，充分调动全市节能工作的积极性，根据《中华人民共和国节约能源法》、《安徽省节能奖励办法》和《合肥市单位GDP能耗统计监测考核体系实施方案》等有关规定，制订本办法。

　　第二条　节能奖励遵循客观、公开、公正、公平、择优的原则。

　　第三条　已获省级以上节能奖励的，不重复参加市级节能奖励评选。参评单位和个人达不到本办法规定的条件时，奖项可部分或全部空缺。

　　第二章　奖项设置、奖励范围和奖金来源

　　第四条　市政府每年度开展1次节能奖励表彰活动。

　　第五条　市政府设立下列节能奖励：

　　1.节能目标超额完成奖；

　　2.节能目标完成奖；

　　3.节能先进企业奖；

　　4.节能先进个人奖。

　　第六条　奖励范围：完成和超额完成与市政府签订的节能目标任务的县（区）政府、开发区管委会、市直部门和重点节能企业，在节能工作中做出突出贡献和取得重大节能效益的个人。

　　第七条　奖励资金从市财政安排的节能专项资金中列支。

　　第三章　评选条件和奖励形式

　　第八条　节能目标超额完成奖。对与市政府签订节能目标责任书且年度考核得分在95分以上的县（区）政府、开发区管委会和市直部门，市政府予以通报表彰，颁发“××年度节能目标超额完成奖”奖牌，并给予县（区）政府、开发区管委会领导班子一次性奖金。

　　第九条　节能目标完成奖。对与市政府签订节能目标责任书且年度考核得分在80-95分以上的县（区）政府、开发区管委会和市直部门，市政府予以通报表彰，颁发“××年度节能目标完成奖”奖牌，并给予县（区）政府、开发区管委会领导班子一次性奖金。

　　第十条　节能先进企业奖。对与市政府签订节能目标责任书且年度考核结果为超额完成等级的企业，市政府予以通报表彰，颁发“××年度合肥市节能先进企业奖”奖牌，并给予企业领导班子一次性奖金。

　　第十一条　节能先进个人奖。对在节能工作中做出突出贡献和取得重大节能效益的个人，市政府予以通报表彰，颁发“××年度合肥市节能先进个人”荣誉证书，并给予一次性奖金。

　　第十二条　先进个人名额设置。每年度全市表彰节能先进个人80名。其中，企业人员应占50%以上，且企业法定代表人不得超过企业人员名额的30%；非企业名额向基层一线倾斜，县处级以上干部不参与评奖。

　　第十三条　先进个人名额分配。各县（区）、开发区（含辖区内重点节能企业）先进个人名额，综合考虑其地区生产总值占全市生产总值的比重、节能目标责任评价考核结果等因素确定，对超额完成或未完成的，酌增或酌减名额；市直部门先进个人名额，综合考虑部门节能工作职责、研究解决节能降耗重点问题、节能工作措施、推动“十大节能工程”实施的作用发挥、目标考核结果等因素确定。

　　第十四条　先进个人评选条件。必须认真贯彻执行节能法律法规，热爱节能工作，有较强的事业心和责任感，从事节能工作（节能岗位）2年以上，所在单位和部门必须完成与各级政府签订的节能目标任务，且具备下列条件之一：

　　1.在节能管理方面，对推动节能降耗工作产生直接的作用和成效，贡献突出，被县级以上节能行政主管部门认可，所在单位和部门超额完成各级政府责任书规定的节能任务和节能指标。

　　2.在重点节能技术改造项目方面，承担项目建设主要负责人，项目运行实现节能目标，且节能量占企业当年节能量的20%以上。

　　3.在节能新技术、新产品研究开发过程中，承担主要研发工作或作为研究开发负责人，成果已被采用并产生节能效益。

　　4.在推广应用节能技术成果中，创造性开展工作，使节能新技术和新产品在本企业、行业、区域中的普及率明显提高。

　　5.在工程设计、项目管理等工作中，严格执行国家政策和设计规范，提供有针对性、节能效果明显的设计方案等，使能源消耗量减少30%以上。

　　6.在岗位节能方面，积极学习节能知识，钻研节能技术，探索节能办法，提出节能效果明显的方法和建议，或者创造性地使用节能技术，在本职岗位取得年节能10%以上效益。

　　第四章　组织实施

　　第十五条　市经委会同市人事局负责节能奖励的组织工作。

　　第十六条　市经委每年根据上年度节能目标完成情况的考核结果，提出对各县（区）、开发区、市直有关部门、重点节能企业上年度节能奖励建议方案。
　　
　　第十七条　各县（区）、开发区、市直有关部门负责对节能先进个人推荐材料进行初审，市经委、市人事局进行复审并公示后，提出对上年度节能先进个人奖励建议方案。

　　第十八条　年度节能奖励建议总体方案提交市节能减排工作领导小组审核，并报市政府审定后，由市政府对节能先进单位和先进个人予以表彰奖励。

　　第五章　罚则

　　第十九条　对弄虚作假或者采用不正当手段取得奖励的单位和个人，撤销奖励并追缴奖牌、证书和奖金，并由市政府给予通报批评，5年内不得参加评选，对负有直接责任的主管人员和当事人，依法给予行政处分。

　　第二十条　参与节能奖励组织实施工作的单位和人员，在工作中弄虚作假、徇私舞弊的，依法给予行政处分。

　　第六章　附则

　　第二十一条　本办法实施中的具体问题由市经委、市人事局负责解释。

　　第二十二条　本办法自发布之日起施行，有效期限5年。


陕西省西安市人民政府


西安市鼓励引荐外商投资奖励办法

　（2003年5月15日西安市人民政府第24次常务会议审议通过2003年6月3日西安市人民政府令第17号公布）


　　第一条　为适应新形势下对外开放的需要，进一步扩大招商引资渠道，加大招商引资力度，鼓励中介人引荐外商（包括港、澳、台企业及个人，下同）来本市投资，促进西安经济发展，制定本办法。


　　第二条　本办法所称的中介人，是指引荐外商来本市投资，发挥了媒介作用的国内外中介机构、经济组织、社会团体和个人。


　　第三条　从事引荐外商投资的中介活动时，中介人应与委托方签订协议并报市外经贸行政管理部门认定。协议应符合国家有关法律、法规的规定，内容主要包括中介人的权利、义务、违约责任等。


　　第四条　奖励标准：
　　（一）生产性项目、农业项目和基础设施建设项目，经会计师事务所验资确认后，按外商实际进资额（含实物及工业产权折价部分，外币汇率按进资当日国家外汇牌价折人民币）的千分之三奖励中介人。
　　（二）非生产性项目，经会计师事务所验资确认后，按外商实际进资额（含实物及工业产权折价部分，外币汇率按进资当日国家外汇牌价折人民币）的千分之二奖励中介人。其中房地产、餐饮、娱乐项目，待建成、营业并形成固定资产后，经会计师事务所验资、审计确认，按外商实际进资额（含实物折价部分，外币汇率按进资当日国家外汇牌价折人民币）的千分之一奖励中介人。


　　第五条　经中介人引荐的项目已注册登记，且外商实际资金到位的，中介人可申领奖励金。申请时应填写《引荐外商投资申请奖励表》，并提供引荐外资中介协议书、中国注册会计师出具的验资报告等文件和材料。奖励申请由市、区、县或开发区外经贸行政管理部门和财政部门审核后，分别报同级政府或开发区主管领导审批。


　　第六条　经批准对中介人奖励的，按下列规定执行：
　　（一）外商以现金和实物出资部分的奖励金，外商实际进资到位后，先兑现奖励金的30％，待项目建成投产开业后再兑现全部奖励金；
　　（二）外商以工业产权出资部分的奖励金，待企业开始盈利后，一次性兑现；
　　（三）对于房地产、娱乐、餐饮项目的奖励，待项目建成、营业并形成固定资产后，一次兑现。


　　第七条　因履行公务引荐外商投资的，按本办法第四条、第六条的规定奖励中介人所在单位或部门。


　　第八条　奖励中介人的资金本着谁受益谁奖励的原则，按项目的税收归属，分别由市、区、县、开发区财政支付。各级财政部门应将奖励金列入每年的财政预算。


　　第九条　中介人依照本办法获得的奖励金，受国家有关法律法规保护。外籍中介人员获得的奖励金，可按照有关规定汇出国外。


　　第十条　本办法自2003年7月10日起施行。市人民政府1999年6月15日发布的《西安市鼓励引荐外商投资奖励办法（试行）》同时废止。