青岛市优秀新产品评选奖励办法
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青岛市优秀新产品评选奖励办法
山东省青岛市人民政府
青岛市优秀新产品评选奖励办法
市政府
第一条 为鼓励企业开发新产品，促进产品结构的调整，根据国家有关规定，结合本市情况，制定本办法。
第二条 本办法所称新产品，是指民用工业产品（包括新材料、新设备）中采用新技术原理、新设计构思研制生产，或在结构、材质、工艺某一方面比老产品有明显改进，从而显著提高了产品性能或扩大了使用功能的产品。用进口元器件、零部件组装的国内尚未生产的产品及单纯改变
花色、外观、包装的产品，均不在此范围。
第三条 凡在本市行政区域内的国营、集体企业均可按本办法的规定申请评选优秀新产品。
第四条 设立青岛市优秀新产品评审委员会，负责本市优秀新产品的评选奖励工作。评审委员会下设办公室（设在市经委），负责优秀新产品选的日常工作。
第五条 优秀新产品每年评选一次，具体评选时间由市评审委员会确定。
第六条 优秀新产品，按以下条件分为一、二、三等：
一等：在设计、制造技术上有重大突破，项目主要指标达到国际先进水平，经济效益显著，符合行业发展规划，已批量生产，在市场上畅销，深受用户欢迎。
二等：在设计、制造技术上有一定创新，项目属国内首创或达到国内同类产品先进水平，经济效益好，应用前景广阔，已批量生产，在市场上适销，用户反映好。
三等：在设计、制造技术上有重大改进，项目属省内首次研制，经济效益较好，应用前景较广，已批量生产，市场销售和用户反映均比较好。
第七条 评价青岛市优秀新产品的技术水平以鉴定（验收）证书为准；经济效益以开发单位财务部门出具的证明为准（如有创汇额，以外贸单位出具的证明为准）；社会效益以用户报告为准。
第八条 企业申报青岛市优秀新产品，须填写《青岛市优秀新产品申报表》（以下简称《申报表》），并附有关材料，按产品归口，分别报一轻、二轻、纺织、机械、电子、化工、建材、橡胶、丝绸、医药等十个部门，参加由其组织的行业评比：
（一）中央、省驻青企业，其《申报表》及有关材料，按产品归口直接报有关部门；
（二）本市各局（公司）所属的企业，应先将《申报表》及有关材料报其主管部门，由其提出推荐意见后，按产品归口报有关部门；
（三）各市（县级）、区所属企业、乡镇企业应将《申报表》及有关材料报当地经（计）委，由其提出推荐意见后，按产品归口报有关部门。
乡镇企业在向当地经（计）委报送有关材料的同时，抄报市乡镇企业局。
第九条 各行业主管部门收齐材料后，应组织对申报产品进行评议，提出行业评比意见，一式两份连同有关材料一并报市优秀新产品评审委员会办公室。
第十条 评审委员会办公室收齐有关材料后，应按评选标准逐项评议，并广泛征求消费者的意见，在此基础上，写出初评意见，报市评审委员会审批。
第十一条 中选产品，由市评审委员会发布公报，向企业颁发优秀新产品证书，并按以下标准予以奖励：
一等奖：奖金五千元；
二等奖：奖金三千元；
三等奖：奖金一千元。
奖励资金由市财政列支。
第十二条 青岛市优秀新产品的奖金，应按照多劳多得的原则，全部用于奖励在开发新产品工作中做出贡献的科技人员。对主要研制人员，其奖金的分配额不得低于项目所得奖金的70％；对其他科研人员，也要根据其贡献大小合理分配。
第十三条 获得青岛市优秀新产品一等奖或两次获得二等奖的首位研制人员，均可晋升一级工资。其工资从厂长的3％奖励工资中列支。
第十四条 青岛市优秀新产品主要研制人员的事迹，应记入本人档案，作为考核、晋升、提级、评定职称的重要依据之一。
第十五条 发现获奖者有开虚作假或剽窃他人成果等行为，经查明属实，由评审委员会撤销奖励，追回奖金，取消有晋升和提级，并按情节轻重给予相应的批评或处分。
第十六条 中选的优秀新产品以此荣誉作商品广告的有效期为三年。
第十七条 本办法具体执行中的问题，由青岛市经济委员会负责解释。
第十八条 本办法自公布之日起施行。
1991年9月7日
中华人民共和国国家科学技术委员会和美利坚合众国能源部在高能物理领域进行合作的执行协议
中国国家科学技术委员会 美利坚合众国能源部
中华人民共和国国家科学技术委员会和美利坚合众国能源部在高能物理领域进行合作的执行协议
（签订日期１９７９年１月３１日 生效日期１９７９年１月３１日）
中华人民共和国国家科学技术委员会和美利坚合众国能源部（以下简称双方）根据一九七九年一月三十一日在华盛顿市签订的中华人民共和国政府和美利坚合众国政府科学技术合作协定，为促进在高能物理领域内的合作和协作，达成如下协议：
第一条 本协议的宗旨是通过确定高能物理领域内合作的大纲，包括理论和实验的研究、加速器的设计和建造技术以及双方可能同意的有关技术领域，促进双方能源计划的发展。
第二条 按本协议规定所进行的合作可包括下列各种形式：
一、交换与提供有关科技发展、活动和实践方面的情报资料。
二、以实验、测试和其他技术合作活动的方式进行研究和发展活动。
三、交换科学家、工程师和其他专家；包括专家小组或个人参观对方的设施和代为培训对方的人员。
四、交换和提供用于测试和鉴定所需的样品、材料、仪器和部件。
五、双方同意的其他合作形式。
第三条 根据第二条所进行的每项活动，其具体任务、职责和条件，包括支付费用的责任在内，由双方授权的有关单位逐项商定。
第四条
一、为了按照本协议协调行动，设立由双方代表以及双方各自从本国研究单位中指定的其他人员组成的高能物理委员会。每一方均指定一人担任该委员会两主席之一。
二、委员会将鼓励两国科学家、大学和实验室之间的接触。
三、委员会每年制订并保持有一个拟予执行的共同活动清单并根据各参加单位和科学家的要求，协助安排清单所列各项活动。各活动项目可由委员会开会一致商定，或在休会期间，由两主席商定。
四、每一方在本协议生效两个月内，各自指定其委员会的成员。如有可能，委员会第一次会议应在此后三个月内，在双方同意的地点召开。以后，该委员会约每隔一年或在两主席商定的间隔期内轮流在中华人民共和国和美国召开会议。
五、委员会接受根据一九七九年一月三十一日签署的上述协定而设立的中美科学技术合作联合委员会的指导，并定期向其报告计划执行情况。
六、委员会可以承担双方同意的其他任务。
第五条 双方按本协议所交换或传递的任何情报资料，其应用或用途由接受一方负责，传送情报的一方并不担保这些情报对任何特定用途或应用都合适。
第六条 双方认识到，需要就有关版权保护以及在执行本协议的过程中或按本协议所作出或设想出的发明或发现的处理，达成协议条款以便按此进行具体活动。因此，双方应指定这两方面的专家，分别由他们向双方推荐条款细节，这些条款细节，如经双方同意，将作为附件列入本协议。
第七条 双方同意，为了进行合作活动需交换设备或需由一方向另一方提供设备时，双方须逐项达成具体谅解。
第八条
一、凡双方依照本协议考虑派遣人员时，应确保其挑选的人员具有参与对方工作必备的专门技术与能力。
二、每个人员的派遣须由参加单位换文，规定费用和本协议未曾规定的其他有关事项。
三、每一方应就有关行政手续、旅行安排及住宿等事项给对方所派遣的人员（包括其家属）以一切必要的协助。
四、每一方派出的人员，应遵守接待单位所实行的、或者在另外制订的派出人员协议中所商定的工作和安全规章的总规则。
第九条
一、涉及到本协议或根据本协议进行活动时所产生的一切问题，应由双方共同协商解决。
二、在按本协议进行合作活动过程中造成的损害，将由每一方根据本国法律所规定的范围承担责任。
第十条
一、本协议自签字时起生效，除非依照本条第二款的规定提前予以终止，应在五年内有效。经双方同意，本协议可予修改和延长。
二、任何一方都可按自己的意愿在任何时候提出终止本协议，由欲终止本协议的一方提前六个月以书面形式通知对方。
三、本协议的终止并不影响正在按照协议规定进行特定活动的有效性或期限。
本协议于一九七九年一月三十一日于华盛顿市签订，共一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本具有同等效力。
一是改善档案环境，配备专项设备。去年，随着我院综合审判办公楼的投入使用，办公环境和条件不断地改善。目前，我院综合档案室现有高素质人员1名，档案专用房间共3间、档案室1间、录入室1间、阅卷室1间、密集架共5组。同时录入室还配备了微机、扫描仪等。档案库房加装了金属防盗门、防盗窗，配备了空调机、去湿机、温湿计和灭火器等必要的办公设备，加强“六防潮”工作，确保了档案室的防光、防盗、防鼠、防虫、防潮和防高温、确保了档案的完整和安全。
二是加强组织领导，明确分工责任。加强组织领导是做好档案工作的基础和重要保证。院党组始终坚持把档案工作作为法院工作的一项重要内容，列入议事日程。在档案工作管理上，院领导给予了充分的重视和支持，提出了档案工作“争创一流”的口号，无论是在物资装备还是人员配置上，都注重向档案管理工作倾斜，成立了以院长为组长，副院长为副组长，成员由各庭室负责人担任的档案工作领导小组，并明确规定了办公室为主要负责部门，确定了专职档案员，保证了档案管理工作的延续性。院领导还经常深入档案室，解决出现的困难和问题，在人力、物力上优先保障，每季度听取一次档案管理工作汇报，每半年讲评一次各庭室诉讼和行政文书归档情况。高起点、高标准地建设档案室及档案库房，建立了院长分管，办公室主任主管，档案员具体管理的档案工作机制。同时，院党组为加强干警主动参与档案管理的积极性，重点在全院干警中抓了“三个克服”、“一个提高”。目前，我院的档案的工作真正做到了组织上有保证，职责上有分工，日常工作有人问，出现困难有人管，全院干警参与档案的积极性普遍提高。
三是加强规范管理，增强管理意识。按照档案管理规范化、标准化的要求，我院遵照最高法院关于诉讼档案立卷归档标准的有关规定并结合审判工作特点，先后制定了文件材料，档案管理、档案查阅、档案资料、档案鉴定销毁、档案统计、档案设备维护等16项制度，实行案件流程管理，促使档案能够及时地归档。档案归档严格把握“三关”，即评查、归档和上架，对归档的卷宗全部检查，按要求归类、装订，并更换页卷盒。现在我院档案室的档案共分永久、长期、短期，业务档案卷全部达到上级要求的归档案卷标准。
四是加强业务指导，严格保密制度。为了搞好档案的业务建设和管理能力，提高档案人员的业务素质，各基层法院的档案人员能够相互学习、参观、取长补短、交流经验。同时，按照院里的安排和部署，组织档案人员参加地方档案局的培训，了解档案管理工作的新信息和管理手段控制借阅范围。同时，能够及时准确地收集和报送档案统计报表，对全市法院档案管理工作的基本情况做到心中有数，为领导决策提供可靠的信息。
黑龙江省北安市人民法院
